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校准思想之标,调正行为之舵——中融汇信期货树立和践行正确政绩观学习活动
时间:2026-06-24 作者: 来源:
  为深入学习、全面把握习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,进一步树立正确的经营观、风险观和业绩观,近期,中融汇信期货组织全体员工开展了专题学习活动,现将学习心得总结如下: 

   

  一、校准价值坐标,坚持“金融为民” 

  通过组织学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,集体观看二十届中央纪委五次全会回放并深入研读会议公报,公司全体员工都深刻认识了当前全面从严治党和反腐败斗争的工作形势,全面把握了金融领域反腐与整治新型隐性腐败的具体要求和纪律红线,全面领会了政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的核心要义。 

  企业之“政绩”,归根结底是创造价值的问题。期货公司作为中国特色现代金融体系的重要组成部分,必须坚持“为人民创造价值”的经营理念,始终站稳人民立场。公司坚决摒弃盲目追求规模扩张与短期利润的狭隘业绩观,将服务实体经济、防控金融风险、助力国家战略作为核心导向;坚决摒弃急功近利、重营销轻服务的粗放经营观,在市场开拓中精准聚焦实际产业需求,深耕投资者教育;坚决摒弃漠视底线、弱化合规的侥幸风险观,在服务全过程中恪守“适当性管理”原则,扎实履行信义义务和勤勉义务,筑牢投资者权益保护的坚实防线。 

  二、把握发展内涵,追求“显绩”与“潜绩”统一 

  树立和践行正确政绩观,不仅是对党员干部党性修养的要求,更是指导公司经营管理的深刻智慧与战略启发:既要做让客户看得见、摸得着、得实惠的“显绩”,也要做为公司发展作铺垫、打基础、利长远的“潜绩”,只有将“显绩”建立在扎实的“潜绩”之上,才能构筑起穿越周期的核心竞争力。 

  公司坚决摒弃鼓励过度投机的短视评价体系,坚定不移构建长期主义的绩效文化:一方面,优化激励约束机制,在薪酬体系中引入关键岗位绩效递延制度,打破“唯业绩论”的短期逐利冲动,确保业务发展与风险防控相匹配。另一方面,夯实日常合规管理,在各分支机构、各部门设置合规专员并实施年度综合评定,对排名前20%的优秀合规专员给予实质性奖励,以此激发基层合规履职的内生动力,切实落地公司各项合规要求。 

  此外,公司高度重视在信息系统、投资者教育、人才培养和企业文化等基础建设上的持续投入,甘当默默耕耘的栽树人和悉心呵护的“培育者”,致力于让守法合规、专业自律成为全体员工的行动自觉,让脚踏实地、久久为功成为公司一以贯之的执业气质与价值追求,最终实现公司与客户、与员工、与行业的长久共荣。 

  三、筑牢合规底线,深化廉洁从业建设 

  树立和践行正确政绩观,关键还在于“践行”。金融作为经营风险的特殊行业,急功近利的心态与侥幸心理不仅会催生错误的业绩观,还易引发铤而走险的违纪违规行为。因此,依法合规是公司不可逾越的红线,廉洁从业是每一位从业者安身立命的本钱,必须通过实际行动去捍卫这一底线。 

  公司将继续秉持合规创造价值的理念,坚持制度约束与文化涵养双管齐下,致力于将正确政绩观与廉洁从业建设深度融合。一方面,通过健全制度体系强化刚性约束,将廉洁从业要求深度融入公司治理与内控合规的各个环节,把合规表现与廉洁情况纳入全员绩效考核体系,督促员工心有所畏、言有所戒、行有所止。另一方面,不断加强教育引导以涵养清风正气,常态化开展典型案例和监管通报的警示学习,用身边事教育身边人,促使员工时刻保持头脑清醒,自觉算清经济账名誉账,全力营造廉荣贪耻、向上向善的良好生态,让不敢腐、不能腐、不想腐真正成为全体员工的自觉遵循,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 

  四、结语 

  展望未来,树立和践行正确政绩观必定是一场深刻的思想革命和持久的实践行动。对公司而言,这不仅是落实党中央决策部署的政治任务,更是破解发展难题、塑造核心竞争力、实现基业长青的内在要求。中融汇信期货将持续巩固深化学习成果,将正确的政绩观内化为正确的企业文化基因,坚定不移走好专业化、特色化发展之路,努力成为一家客户信赖、员工自豪、监管放心、社会尊重的优秀期货公司,为建设中国特色现代金融体系贡献应有的力量! 

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