聚焦组织引领，夯实学习根基

　　党总支第一时间制定方案，召开专题动员部署会，统一学习标准、明确时间节点。13个基层党支部结合业务特点细化落实举措，班子成员以普通党员身份参与支部学习，形成以上率下、层层带动的学习格局。建立规范化学习管理机制，确保学习教育有序推进、全员覆盖。

　　聚焦深学细悟，强化思想淬炼

　　组织全体党员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，通过第一议题、理论学习中心组读书班、支部“三会一课”等方式开展学习与专题研讨。4至5月，开展全覆盖式学习督导，确保学习内容不偏、标准不降、效果不虚，切实推动理论学习入脑入心。

　　聚焦一线调研，校准履职方向

　　党总支将学习教育与“锚定‘十五五’规划，实现高质量发展”深度融合。党总支书记带队赴多地分支机构开展实地调研，重点围绕服务实体经济质效、专业能力提升等关键议题，与一线员工面对面交流，引导全员算长远账、算综合账。班子成员分片下沉各支部，结合行业典型事例开展对照检视与案例教学，帮助干部员工进一步明晰“什么是真正的政绩”，持续涵养务实担当的职业自觉。

　　聚焦学用结合，赋能高质量发展

　　坚持把学习教育成果转化为发展实效，坚决防止“学用脱节”。一是优化考核导向，调整业务评价体系，加大产业服务类指标权重，增设创新业务评价维度，引导资源向服务实体经济、实体企业倾斜。二是强化专业赋能，举办产业客户服务专题培训，引入内外部专家开展实战案例交流，提升团队综合服务能力。三是筑牢安全防线，统筹开展网络安全防护演练与风险排查，持续夯实运营基础。四是推动业务转型，聚焦主责主业，加快投研成果转化，稳步推进创新业务落地，行业口碑与品牌影响力持续提升，为公司高质量发展注入新动能。

　　下一步，大有期货将持续深化正确政绩观学习教育，分层分类推动常态化学习，始终坚守金融工作的政治性、人民性，把服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革作为衡量工作成效的根本标尺，以“功成不必在我、功成必定有我”的定力与担当，努力创造经得起实践和历史检验的实绩。