| 职位技能描述 |
职位1：总经理（1名） 全面主持公司经营管理工作，主要职责： 1.执行董事会决议，全面负责公司经营管理工作，依法召集公司经营决策会议； 2.拟定公司经营战略，领导各部门、子公司建立健全公司各项业务体系； 3.保持与上级单位、监管部门、投资者和客户关系的沟通协调； 4.负责建立健全公司组织机构，搭建和优化高管团队，可依法依规提名任免各组织机构的主要负责人； 5.负责公司各部门、子公司的监督、管理、考核工作； 6.负责公司股东、董事会交办的其他事项。 职位2：副总经理（1名） 分管公司经纪业务、风险管理业务（分管工作可根据人选引进及公司实际需要调整），主要职责： 1.根据经营层分工，协助总经理分管经纪业务、风险管理业务；负责拟定分管业务的发展战略目标、营销计划并组织实施，确保分管业务各项经营指标的达成； 2.负责所分管业务的制度流程、业务体系建设及考核方案制定等工作； 3.负责所分管部门的组织机构搭建及优化、人才梯队建设和日常管理工作； 4.负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；5.依照国家和公司的有关规定，负责各业务单位及分支机构合规开展经营活动； 6.与行业监管部门及上级主管部门保持良好的沟通； 7.完成公司董事会、主要领导交办的其他事项。
|
