主题教育开展以来，瑞奇期货党委对标对表党中央部署，认真落实省委和省金控集团要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在“四个紧抓”上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。 

　　紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来” 

　　坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，扎实推进。第一时间部署启动，4月19日，组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，成立了党委书记担任组长的主题教育领导小组，下设综合协调组、调查研究组、推动发展组、检视整治组4个工作组，形成了“领导小组牵头抓总、党群工作部统筹联动、纪委办公室监督落实、各党支部积极参与”的工作格局。第一时间制定印发开展主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务，做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。 

　　紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来” 

　　深化坚持“第一议题”制度，第一时间召开党委理论学习中心组会议，认真传达学习党中央、省委、省金控集团主题教育工作会议精神，深入交流研讨和重点发言，营造浓厚学习氛围。5月6日-12日，举办了为期一周的主题教育专题读书班活动，安排了个人自学、领导领学、专题辅导、现场教学、研讨交流、专题党课等学习环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动；在必读书目、选读书目的基础上，突出金融企业特色，增加了习近平总书记对国有企业、经济金融工作的重要讲话、重要指示批示精神等内容，学习内容更接地气、更富成效。截至目前，共召开中心组学习2次，举办主题教育专题读书班1场，开展专题交流研讨9次，讲专题党课4次，参与人数近百人，主题教育学习效果全面走深走实。 

　　紧抓调查研究，让主题教育快速“活起来” 

　　坚持把调查研究作为“第一课题”，把调查研究和解决难题结合起来，与推进“风险整治巩固年”“业务创新攻坚年”“队伍重塑优化年”“管理提升规范年”四个年建设和推动高质量发展贯通起来，研究制定《关于在全公司深入开展“大兴调查研究”的实施方案》，围绕党的建设、业务发展、队伍建设、风险防控、协同展业等经营管理各个领域存在的问题、短板和不足，领导班子成员每人确定一个调研课题开展调研，深入一线、深入基层、深入企业，广泛听取客户、职工意见，帮助客户、职工解决实际困难，确保把调研成果转化为推动瑞奇期货高质量发展的实际行动和积极成效。截至目前，6位领导班子成员累计开展调研走访21次，一对一深入式面对面谈话调研50余人次。 

　　紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来” 

　　坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，瑞奇期货党委领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧密结合调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题、巡视审计发现的问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。截至目前，累计发现和梳理问题11个，提出对策措施20条。 

　　下一步，瑞奇期货将严格按照中央、省委和省金控集团工作部署要求坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序做好各项工作，创新方式方法，积极践行服务实体经济的使命，灵活运用套期保值、场外衍生品、基差贸易等工具帮助产业链企业、上市公司风险控制、收益管理，努力发挥金融机构在产业链、供应链中的节点保障作用，帮助企业稳健经营，在推进中国式现代化中展现期货作为、贡献期货力量。