党的十八大以来，我国人才事业创新发展按下了快进键。事业因人才而兴，人才因事业而聚。习近平同志曾经主持制定“人才九条”，大到落实党的知识分子政策，小到“给人才提供全部细粮”，条条说到了人才心坎上。吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制，要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。 

　　习近平总书记在视察海南时曾指出：“广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀‘国之大者’，为国分忧、为国解难、为国尽责”。总书记在二十大报告中再次强调，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。 

　　对于期货行业来说，服务实体经济和助力乡村振兴是我们为建设社会主义现代化强国伟大事业中的两大“抓手”，需要始终心系“国之大者“的优秀干部，也需要服务“国之大者“的优秀人才。期货公司作为行业中坚力量，将在二十大报告的指引下，坚持“科技是第一生产力、创新是第一源动力、人才是第一大资源禀赋、风控是第一支撑保障力“的理念，持续提升行业核心竞争力和综合服务能力，高质量服务实体经济，推动多层次资本市场体系进一步完善，使得期货市场成为服务国内统一大市场、对接国内国际双循环的重要定价和风险管理平台，成为助力乡村振兴伟大工程的重要力量。 

　　随着近年来我国期货衍生品市场的快速发展，期货行业的业务领域不断拓展，期货经营机构的核心竞争力也从单一的经纪业务能力转变为综合的研发能力和产业服务能力。在期货行业快速发展和对外开放的形势下，期货经营机构对复合型、创新型以及国际化高端专业人才的需求不断增加。 

　　期货公司在各项服务国民经济和实体企业的工作中，要全面贯彻党的二十大关于“人才强国战略”的重要精神，紧紧抓住六大关键性转化工作，自觉把学习和贯彻党二十大重要精神，用政治过硬的期货行业人才高质量服务好实体经济、支持好“三农“，体现期货从业人员的时代担当和重要使命，具体体现在以下六个方面。一是把期货行业的高学历、高素质从业人员的政治担当，转化为高质量服务广大产业企业和“三农”的源动力。二是把期货从业人员爱党爱国的忠心，转化为高质量研究和创新产品的磅礴之力。三是把期货从业人员的期货及衍生品专业化、个性化服务能力，转化为助力国家三大产业高质量发展的核心实力。四是把期货从业人员宽广的国际视野和敏锐洞察力，转化为服务国家战略和重点行业企业的核心策略与成果。五是把期货从业人员合规风控意识，转化为广大实体企业规避风险和管理风险的强大内力。六是把长期热爱期货事业的人才用好、培训造就好来激发期货从业人员更大的内驱力，来转化为期货从业人员的综合素质和业务水平，助力实体经济和“三农”风险管理能力进一步提升。 

　　方正中期期货始终重视人才培养和提升发展，并把打造一支有梦想、有追求、有能力的管理团队和高成长、凝聚力强的员工队伍作为重要的人才强司战略。2021年度在郑商所举办的年度优秀会员评选中，方正中期期货获得优秀会员奖——人才培育奖的殊荣。公司管理提升、业务开拓、技术创新、运营改善、研发卓越等每一项精湛的工作都需要优秀的人才去实现，人才是期货行业最宝贵的财富和资产。此外，近年来期货行业在人才方面整体呈现出海归化、年轻化、高学历型和创新型的明显特点。近三年，方正中期期货员工的学历水平一直在提升，目前总部硕士及以上学历占比超过60%，分支机构中本科及以上学历人员占比超过80%，公司员工平均年龄约为36岁。 

　　近年来，随着期货行业服务实体经济功能越来越强，行业地位不断提升，同时新品种不断增加、期货新业务陆续放开、全社会参与期货期权市场提升，期货行业也将进入高速发展阶段，这对于期货行业人才的数量和质量都提出了更高的要求，期货行业和其所服务的实体产业对各类期货及衍生品人才需求量不断加大，对人才结构和人才队伍建设机制的要求逐步提高。期货行业迫切需要注入更多优秀的新鲜血液，以期货研究员为主的期货人才在服务产业客户、对实体经济发展方面起着至关重要的推动作用。培养优秀研究员也是我们期货公司人才战略的一部分，对于研究员的培养，要秉持金融与实体相结合的理念，培养复合型的人才。通过培养复合型人才队伍，提升期货行业对于实体经济的服务能力，具体体现在以下三个方面。 

　　首先，通过期货研究员等专业人才培养，可提升实体企业对宏观经济、行业形势和商品价格等分析研究体系的认识及运用。实体企业一方面可以借助期货研究员团队的成果，完成对与宏观大势、行业周期的学习和认知，提升对于经营相关品种价格走势判断的准确程度，辅助现货经营；同时，实体企业也通过与研究员日常沟通学习，加深对于期货及衍生品基础概念的理解，更好地运用套保、套利方案，提高期货工具的运用效果。 

　　其次，期货行业可以通过专项研究型人才向实体企业提供更加有针对性的服务，促进企业培养期货人才团队以及更好地运用期货及衍生工具实现平稳健康运营。近三年随着各种金融衍生工具提速上市，广大实体企业对于研究分析型人才的需求大幅提升。面对体量较大，行业影响力较深的龙头企业，可通过投资咨询的形式帮助企业搭建期货团队。而面对中小型贸易、实体企业，可以通过人才专项培养方式，直接帮助企业进行期货人员培训。 

　　第三，研究型期货人才还能够促进实体企业经营模式创新。期货研究员通过将期货及衍生品相关业务，如仓单服务、基差贸易、合作套保、场外期权等，在实体企业中的不断推广，可促进实体企业经营模式和定价模式多元化、立体化发展，促进企业风险管理水平大幅提升。 

　　优秀的期货业人才需要具备很强的专业能力，良好的认知力、驱动力、影响力和执行力，诚信正直、敬业务实。方正中期期货在最近三年出现“飞跃式”的发展，与研发大中台为大量的投资者和产业客户提供的高质量服务不无关系。我国广大期货公司各类人才要立足期货市场服务国民经济和实体经济的根本职能，高举习近平新时代中国特色社会主义旗帜，以更加饱满的服务热情、更为昂扬的工作斗志、更为勤奋的工作作风、更为专业的服务能力，发挥自身专业优势和专业特长，着力服务广大实体企业，助力我国建设成为制造强国、质量强国、航天强国、交通强国；为我国经济高质量发展和推进中国式现代化贡献自己的期货力量，在全面建设社会主义现代化强国新征程中担当起自己的重要职责。