在决胜“十四五”的重要节点上，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，正当其时，意义重大。习近平总书记强调，要坚持党中央对金融工作的集中统一领导，坚持以人民为中心的价值取向，坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，切实加强金融系统党的建设。在金融行业竞争激烈且风险暗藏的大环境下，深入贯彻中央八项规定精神与加强廉洁文化建设，是企业稳健发展、行稳致远的关键所在。中粮期货党委高度重视，精心组织，以作风建设为抓手，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动形成风清气正、凝心聚力的干事氛围。

　　一、迅速响应，启动宣贯全面铺开 

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作 的重点任务。3月自接到上级党委通知后，中粮期货党委第一时间召开党委会，对学习教育进行启动部署。通过党委中心组（扩大）学习会及第一季度运营会，向公司领导班子和中层干部宣讲中央八项规定精神，明确将其作为重要政治任务来抓。与此同时，在办公区域布置宣贯海报，及时传达党中央对学习教育的工作部署；发放学习材料600余本，要求全体员工自觉学习、深刻领悟八项规定核心要义，切实将学习教育覆盖到公司全员。各党支部同步启动学习教育，做好支部学习计划有关安排，确保每位党员都能准确把握学习教育的目标与要求，为后续工作开展奠定坚实的思想基础。 

　　二、以上率下，学思践悟落到实处 

　　中粮期货党委坚持将学习融入日常、抓在经常。采取党委、党支部两级联动、自学和集中学习相结合的方式，突出人员、内容、效果覆盖，以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神为核心，紧密跟进学习总书记重要讲话和指示批示及上级文件精神，并将学习范围扩大至全员，为全体员工发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织党员群众反复研读、深入领会，力求学深悟透、融会贯通；同时深化交流研讨，确保入脑入心。4月，党委理论学习中心组组织开展学习研讨会2次，党委委员结合分管业务谈认识谈体会，各党支部参加集团“全面贯彻中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态”的专题辅导讲座，组织讨论交流，不断增强党员干部贯彻落实的自觉性和坚定性。 

　　三、全面查摆，把脉问诊对症下药 

　　中粮期货党委坚持开门教育，学查改一体推进。在查摆 问题阶段，公司通过会议宣贯、调查问卷、发放问题清单等多种途径，全面深入查找本单位落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。借助纪律检查、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等渠道，广泛收集信息，确保问题无遗漏。重点聚焦11个方面的突出问题，领导班子和党员干部以身作则带头从严查摆问题，杜绝走过场、零报送，为全体员工树立了标杆。找到痛点、靶点，才能对症下药，精准施治，针对自查自纠发现的问题，公司不回避不遮掩，如实记录并深入剖析问题根源。 

　　四、强化整改，举一反三突出实效 

　　中粮期货党委坚持问题导向，针对查摆出来的问题建立整改工作台账，立查立改、即知即改，扎实推进整改工作。不能即刻整改的问题，逐项制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，分类梳理，动态跟踪，注重成效。在整改过程中，公司加强监督检查，及时通报整改进展情况，确保整改工作不走过场。同时，定期将整改情况进行通报，接受群众监督，确保整改工作公开透明、扎实有效。以案为鉴，以案促改，坚持抓早抓小，严防苗头性、倾向性问题，运用身边的典型案例提升警示教育的震慑力和穿透力。 

　　五、监督抓常，严防问题反弹回潮 

　　中粮期货党委坚持纠树并举、标本兼治，追根溯源查漏补缺，修订完善制度规范，为廉洁文化建设提供坚实保障。4月，修订《中粮期货党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》和《中粮期货落实中央八项规定精神要求清单》，明确工作要求和禁止性规定，涵盖改进调研工作、精简会议活动、精简文件简报、因公临时出国（境）管理等多个方面，使员工在工作中有章可循、有规可依。严格规范履职待遇、业务支出，按照《中粮期货有限公司相关人员履职待遇、业务支出管理办法》，对公务用车、办公用房、差旅、因公出国、业务招待、培训、通讯等各项标准进行明确规定，杜绝违规行为的发生。推动“整改”与建制相辅相成，“当下改”与“长久立”有机统一，让学习教育成果可感可及。 

　　通过一系列扎实有效的举措，中粮期货党委在深入贯彻中央八项规定精神学习教育和廉洁文化建设方面取得了显著成效。员工的纪律意识和廉洁意识明显增强，工作作风得到显著改善，企业的凝聚力和战斗力进一步提升。下一步，中粮期货党委将以踏石留印、抓铁有痕的执着和韧劲，筑牢 企业作风建设的基石，以优良的党风和廉洁的文化，助力企业在激烈的市场竞争中稳健前行，为金融行业的健康发展贡献力量。