七月流火，正逢盛夏。为助力新员工快速融入企业文化，全面锤炼职业素养、凝聚团队协同能力，7月17日至18日，东吴期货2026年度新员工培训在苏圆满举办。来自全国各地的四十余位新“东吴人”齐聚一堂，历经两日沉浸式学习与协作历练，完成了从“职场新人”到“东吴新生力”的角色转变。 

　　公司常务副总经理兼首席信息官钱正刚出席本次培训并致辞。钱总首先代表公司领导班子向全体新员工表示热烈欢迎。他指出，本次新员工培训是大家融入企业、开启在东吴职业生涯的第一堂课，并勉励大家珍惜机会、学有所获，既要成为业务精湛的专业人才，更要成为心怀信仰的东吴传人。同时，钱总向全体新员工提出四点希望与嘱托：一是立足本职、实干为先，快速熟悉岗位工作，以扎实履职支撑公司整体发展；二是持续学习、提升专业，紧跟新品种、新业务、新监管要求，不断提升综合服务能力；三是严守合规、防范风险，严格遵守监管要求与公司制度，坚守廉洁从业底线；四是团结协作、热爱集体，快速融入团队，积极参与党工团活动，展现新时代青年积极向上的精神面貌。 

　　随后，公司各部门的骨干讲师轮番登台，为新员工带来了一场全方位、多维度的知识盛宴。讲师们依次围绕企业文化及党工群团、人事管理制度、财务报销事项、风控日常业务、研究所相关业务、经纪管理总部工作、中间介绍业务、场外衍生品业务、业务协同机制、产业服务业务及协同工作指引、互联网营销业务展业方式及管理规则、结算业务、开户及适当性管理、信息技术支持、从业人员合规培训、稽核审计与风险防范、资产管理业务等模块进行了系统讲解。丰富的课程安排帮助新员工在较短时间内建立起对公司整体架构和业务逻辑的立体化认知，为后续工作协同与业务开展奠定了坚实基础。 

　　培训次日，新员工集体奔赴团建营地开展了体能与智慧并重的团队协作淬炼。在“真人大富翁”挑战环节，大家分队竞技，巨型棋盘上骰子起落，运气与策略并重，各队在趣味闯关中斗智斗勇，欢笑声此起彼伏。在“挑战戈德堡”环节，各小组通力协作，设计搭建环环相扣的连锁反应装置，从反复调试到最终联动成功，每一次失败后的重新推演都是信任与默契的淬炼。一次次协作闯关、一声声加油鼓劲，新员工们在开放而热烈的氛围中迅速打破陌生壁垒，凝聚起并肩前行的团队力量。 

　　培训尾声，大家纷纷表示，两天的培训不仅是一次专业知识的系统梳理，更是一次对东吴期货企业文化与价值理念的深度感知。从初入公司时的审慎与期待，到培训结束后的坚定与从容，每一位新“东吴人”都更加清晰地明确了自身的定位与努力方向。 

　　凝“新”火以燎原，同致远而共行。期待所有新员工以此次培训为起点，在东吴期货广阔的平台上持续深耕、行稳致远，以实际行动为公司高质量发展贡献坚实力量。